青岛中职技校济南神州学校怎么样

福课网小编给大家带来了青岛中职技校济南神州学校怎么样相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、成都市公办中职学校排名榜
• 2、2020青岛久治县招聘学前教师招聘7人公告 ？
• 3、青岛中职技校济南神州学校怎么样

成都市公办中职学校排名榜

成都市公办中职学校排名榜：

1、四川城市技师学院

四川城市技师学院位于四川省省会成都市，是经四川省人民政府批准在四川城市职业学院基础上增挂的技师学院。学院办学类型为全日制预备技师、高级技工教育、中级技工教育和短期职业技能培训。学院全面贯彻党的教育方针，实行学制教育与职业培训并举、学校教育与企业培养相结合的办学模式，重点培养适应四川省和成都市经济社会发展需要的中、高级技工和预备技师。

2、四川师范大学幼师学院

四川师范幼师学校开设有幼师专业，建筑工程专业，汽车检测与维修，酒店管理，旅游管理专业，财务管理等20余个专业，学校设立3+2、3+3、对口高考，重圆初高学子的大学梦，是一所强强联合的重点四川幼师学校。

3、成都机电工程学校

成都机电工程学校是一所中等职业学校，主要以航空、汽修、幼师专业为主。学习开设中专、成教、自考班。初中毕业生可以在我校学历套读直接拿大专文凭。成都机电工程学院毕业保证学生就业，每年都会举办毕业生招聘会。

4、四川航空专修学院

成都东星航空职业学校由四川省教育厅批准成立，是一所以航空服务职业技能教育培训为特色的中职学校。航空服务方向是空中乘务、安检、机场地勤、民航物流等。成考取得学籍后，合格毕业颁发成都航空职业技术学院成教大专文凭。由学院推荐安置到机场、航空公司工作。

5、四川五月花专修学院

四川五月花专修学院位于成都市高新西区团结大学城，毗邻四川传媒学院（原成都理工大学广播影视学院）、四川工商学院（原四川师范大学成都学院）、西南交通大学（新校区）、西华大学、电子科技大学（清水河校区）、电子科技大学成都学院、四川外语学校成都学院、川大锦城学院、成都中医学院、银杏酒店管理学院、纺织高等专科学校等数十所高等院校。

2020青岛久治县招聘学前教师招聘7人公告 ？

为加强学前教育教师队伍建设，促进学前教育深入普及，保障教育教学工作顺利开展，更好地满足广大群众对学前教育的需求，决定面向社会公开招聘学前教育临聘教师7名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)所有报考者必须具备下列条件：
1.基本条件：果洛州户籍，有意向者可放宽到省内其他户籍;遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，思想品德良好，具备教育教学基本功;身体素质和心理素质健康。
2.具体条件：
(1)年龄要求在35周岁以内(1985年2月1日及以后出生)。
(2)中专(中职)及以上学历。
(3)具有幼师、学前教育专业教师资格证书。
(二)下列人员不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除职务的人员。
3.已经在久治县各单位安置的人员。
二、招考聘用办法
(一)组织报名
1.报名时间：2020年1月18日—1月28日。
2.报名地点：久治县教育局教研室
联系电话：0975-8331735
3.报名方式：
(1)报考者持学历证书、二代身份证及户口本原件和复印件各1份，到县教育局教研室报名，并填写《久治县招聘学前教育临聘教师报名表》。
(2)近期蓝底免冠1寸彩照3张。
(3)领取准考证时间另行通知，考试时间、地点以准考证通知为准。
(二)资格审查
县教育局负责组织相关部门对报名考试人员资格进行初审，对不符合报考条件的，取消报考资格。同时，为确保学前教育临聘教师招考聘用工作公开、公平、公正，实行公开招考诚信制度。对报考者资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考者填写或出具的身份证、毕业证书等相关材料与原始档案材料或事实不符的弄虚作假行为，取消其相应资格。
(三)考试规则和流程
本次报考各学科的人员将进行笔试和面试，笔试权重值为70%，面试权重值为30%。
笔试侧重考察报考者在学前领域的基础知识和基本技能;面试侧重考察报考者的语言表达能力和学科教学水平。
考前50分钟抽签确定面试顺序;进入面试考场前进行身份确认。发现替考当场取消面试资格;考前35分钟抽签获取面试教学课目，到指定场所做25分钟教学准备(制定约20分钟教学方案)，完成后进入考场接受面试。
笔试、面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据总成绩从高到低的顺序，按照1︰1的比例进行;由考生自行在任意三级甲等以上医院进行体检，体检费用由考生承担(上岗时将体检表交至久治县教育局)。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(实行)》执行;体检不合格或未按规定时间参加体检需要递补的，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)公示
考试成绩、进入体检的人员名单均进行公示，公示期7天。在公示期内，如发现对报考者弄虚作假的举报，一经查实，取消其聘用资格，同时三年内不得参加我县任何形式的招聘岗位考试。
(六)聘用
公示期满后，与教育部门签订5年的聘用合同，聘用合同报州级相关部门和县人社、财政部门备案。
培训
签订聘用合同人员，由县教育部门统一组织赴省内职业学校统一进行岗前培训。不参加培训者，取消其聘用资格。
(八)分配
参加培训合格人员，由县教育部门根据教学岗位实际需求进行统一分配，不服从分配的，取消其聘用资格。
(九)其他
在资格审查中弄虚作假、不参加体检、不参加培训、不服从分配等情况的，一律取消聘用资格，按考试成绩排名顺序依次递补，出现成绩并列的，组织进行综合能力考核，确定递补人选。
(十)工资待遇
学前教育临聘教师月工资1800元+绩效工资(绩效工资年底一次性发放)，一年按12个月足额计发，纳入财政预算。聘用期间县财政不承担个人五金一险。

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